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就業規則心得帳 [experience] 就業規則を再構築する前提となる心得。残業抑制代、飲酒運転抑止、解雇に該当しない退職のさせ方など。 |
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就業規則分析 [analyze] 就業規則を分析し、その是正方法をご指導差し上げます。 |
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就業規則再構築 [re-engineering] 就業規則の分析終了後にその条項改訂を網羅した再構築を行います。 |
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顧問契約・e顧問契約 [Adviser] 就業規則制定後の運用フォローや労務管理相談を行います。 |
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心得セミナー [Seminar] 日本経済新聞社をはじめ各所で講演しております。 |
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お申し込み [Subscription] 就業規則分析・再構築・顧問契約・e顧問契約のお申し込みをお待ちしております。 |
| ■心得セミナー | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
就業規則とは、会社のルールを活字にしたものとお話しましたが、実はルールブックに仕上げるためには、数々の心得ておかねばならないポイントがあります。 私どもが分析やコンサルティングを行うときにも、そのようなポイントに焦点をあてながら進めていくのですが、そのポイント（テーマ）となるセミナーを各地で開催しております。 ご参考までに主だったテーマを取り上げたセミナー履歴をご紹介いたします。 |
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