就業規則心得帳　飲酒運転と就業規則　評価を対価に　業績の上がる就業規則

	就業規則心得帳　[experience] 就業規則を再構築する前提となる心得。残業抑制代、飲酒運転抑止、解雇に該当しない退職のさせ方など。

	就業規則分析　[analyze] 就業規則を分析し、その是正方法をご指導差し上げます。

	就業規則再構築　[re-engineering] 就業規則の分析終了後にその条項改訂を網羅した再構築を行います。

	顧問契約・e顧問契約　[Adviser] 就業規則制定後の運用フォローや労務管理相談を行います。

	心得セミナー　[Seminar] 日本経済新聞社をはじめ各所で講演しております。

	お申し込み　[Subscription] 就業規則分析・再構築・顧問契約・e顧問契約のお申し込みをお待ちしております。

■就業規則分析

これから就業規則を改訂されるあなたには、当所の就業規則分析をお勧めします。就業規則分析からご提示する改訂条項では、現在の就業規則のままだとどのような状況が予想されるか、あるいはその状況にどう対応できないか、現在の法令に準拠しているか、条文と条文のリンケージはとれているか等を分析し、その是正方法をご指導差し上げます。

■分析の手順

分析の手順は次のとおりです。

就業規則分析申込フォームに就業規則のデータを添付してお申し付けください

確認メールをお送りいたします

入金確認後、着手し、1週間以内に診断結果（平均80点程度の是正点）をメールでお送りします
再構築をご依頼される場合		再構築をご依頼されない場合
ご依頼		業務終了

再構築の業務執行

分析・条項改訂案に基づく再構築業務完了

アフターサービス・事後相談（顧問・e顧問契約）

■分析の報酬

就業規則の分析報酬は次のとおりです。

規　程	報酬額（税別）	備　考
就業規則・賃金（給与）規程・退職金規程	50,000円	これら3規程を合わせて50,000円（税別）です。このうち1規程または2規程であっても報酬額は同一となります。
パート等就業規則	50,000円	就業規則と同時に行う場合は、20,000円です。
その他諸規程（1規程あたり）	10,000円

※

就業規則再構築の顧問契約とセットでお申込いただいた方は就業規則の分析報酬が無料となります。（e顧問契約とセットの場合は、無料となりません。）

■神戸労働法律研究所特化サイトへのリンク

実効性のある就業規則作成支援サイト「就業規則心得帳」

お安い金額でネット顧問（e顧問）はいかがですか？　会社の労務管理をサポートします。

過労死・後遺障害の労災請求助言及び民事損害賠償請求助言サイト

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